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      以思想“破冰”引領行動“突圍”

      2024年01月29日 來源:馬鋼日報 作者:馬鋼日報評論員 瀏覽: 打印 分享到:

       ?。R鋼日報評論員)以思想“破冰”引領行動“突圍”。一場“頭腦風暴”正在馬鋼上下全面掀起!

        新年伊始,正是播種希望的重要時節,正是起步奮進的關鍵時刻。馬鋼迅速組織開展“深入推進由生產型向經營型轉變”解放思想大討論,充分彰顯出“開年就開跑”的使命感、“起步即沖刺”的精氣神。

        進入新的一年,時代的命題、發展的考題、現實的難題,正以前所未有的峻切催促我們共同破解。

        如何應對鋼鐵“寒冬”、行業下行的嚴峻挑戰,進一步把企業內生動力激發出來,把發展活力釋放出來,把巨大潛力挖掘出來?怎樣適應集團公司構建新型經營責任制的改革要求,落實“四化”“四有”,合力攻堅克難,創造更優業績?

        觀念決定思路,思路決定出路。無論解當下之困,還是謀長遠之策,都要從思想破冰,從觀念破題。

        小富即安、故步自封,繼續停留在“生產型”思維的老套路,只會坐失良機;戒驕戒躁、敢破敢立,加快實現向“經營型”思維的新轉變,才能跑贏大盤。馬鋼全體干部職工要以此次解放思想大討論為契機,進一步認清形勢、把握大勢,解放思想、轉變觀念,以觀念為先導、以市場為導向、以利潤為中心,以算賬經營創造最大價值,以精益運營追求極致效率,練就過硬“越冬”本領,保持奮勇爭先勢頭,推動馬鋼集團經營績效持續站穩寶武第一方陣。

        深入推進由生產型向經營型轉變,是鞏固拓展主題教育成果的重要舉措。思想光芒,照亮前行道路;殷切期望,激發萬丈豪情。馬鋼以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入扎實開展主題教育,認真貫徹落實習近平總書記考察調研寶武馬鋼集團重要講話精神,實施了一系列有特色、有成效的思路舉措,已經形成了一批可復制、可推廣的創新成果。開展此次全員解放思想大討論,將助力我們建立健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的長效機制,切實做好深化、內化、轉化工作,自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,以更寬的視野謀劃發展,以更大的力度深化改革,以更強的擔當推動創新。

        深入推進由生產型向經營型轉變,是有效應對嚴峻市場挑戰的經驗啟示。在逆境中奮起,在拼搏中奮進。2023年,對于所有馬鋼人而言,注定是難忘的一年。面對復雜的宏觀經濟環境、嚴峻的鋼鐵行業形勢,以及去年上半年被動的經營局面,馬鋼黨委把方向、管大局、保落實,馬鋼上下“聚精會神、目標明確、抓主抓重、算賬經營、群策群力、團結協作”,去年下半年經營績效持續改善,畫出了一條逆勢上揚的“微笑曲線”,展示了馬鋼的真正實力。同樣的設備、同樣的人員,思路一變天地寬。實踐證明,解放思想,創新思路,提升本領,大膽突破,對于我們紓難解困、化危為機,至關重要。

        深入推進由生產型向經營型轉變,是全面激發全員智慧力量的有效途徑。事業成敗,關鍵在人,關鍵在干。去年下半年以來,馬鋼黨委堅持“管理是盯出來的、經營是算出來的、潛力是逼出來的、辦法是想出來的、活力是賽出來的”,創新體制機制,擰緊責任鏈條,激勵擔當作為,讓想干者有平臺、能干者有擂臺、干成者有獎臺,打贏了“人民戰爭”,實現了“逆境突圍”。最慢的步伐是徘徊,最快的腳步是創新。新的一年,我們要趁熱打鐵、乘勢而上,面對新機遇、新要求、新挑戰,冷靜應對、積極應對、系統應對、有效應對、創新應對,對自身優勢短板進行再審視再分析,揚長避短、揚長補短,努力在“超跑追領、價值創造”中奮勇爭先。

        跋涉者,征途會展現出奇絕秀色;弄潮兒,航程將回報以星辰大海。

        敢于走別人沒走過的路,才能收獲別樣風景;勇于干別人沒干過的事,才能闖出嶄新天地。我們要以此次全員解放思想大討論為契機,圍繞“聚焦五要素,強化四意識,實現一突破”,強化責任導向、目標導向、問題導向、結果導向,推動大學習、大研討、大提升、大發展,讓思想的火花競相迸發。

        要強化責任導向,推動大學習。理論武裝是解放思想的關鍵所在。公司各級黨組織要把解放思想大討論與開展主題教育緊密結合,把握好習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論,堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法,做到常學常新、不斷深化、持之以恒、久久為功;要把解放思想大討論與形勢任務教育緊密結合,強化組織領導,創新方式方法,開展專題宣講,將“深入推進由生產型向經營型轉變”作為中心組學習、講黨課、“三會一課”的重要內容,把意義講清、把形勢說透、把思路理明、把舉措定實,傳遞壓力、增強信心、提振士氣。作為牽頭部門,黨委宣傳部要進一步明確各單位、部門的具體實施方案,加強動態跟蹤,開展專題訪談和征文活動,報道典型、分享案例,摸實情、問需求、解難題,引導活動向縱深推進。

        要強化問題導向,推動大研討。解決問題是解放思想的出發點和落腳點??床坏絾栴}就是最大的問題。同樣,對問題的存在麻木不仁、無動于衷,對問題的分析不客觀、不透徹、不全面,對問題的解決拿不出切實可行的思路和辦法,也是思想不解放的突出表現。各部門、單位要圍繞“深入推進由生產型向經營型轉變”主題,組織發動干部職工踴躍參與解放思想大討論活動,對標行業先進,結合自身崗位,剖析差距不足,挖掘問題根源,研討解決方案,助推思想飛躍,增強行動自覺。各級領導干部要奔著問題去、跟著問題走、追著問題改,帶頭結合工作實際談認識、說體會、話舉措、抓落實,把“施工圖”真正變成“實景圖”。

        要強化目標導向,推動大提升。目標就是方向,目標就是動力。解放思想不能坐而論道,必須聚焦目標、付諸實踐、注重實干,讓我們的行動遵循事物發展規律、企業的發展跟上時代前進步伐。各級領導干部要始終保持如履薄冰的心態、奮勇爭先的狀態,以“功成不必在我”的境界、“功成必定有我”的擔當,帶領廣大職工用新思路、新辦法、新機制創造新業績。公司全體職工要聚焦系統聯動降本、優化生產組織、強化質量降本、優化結構渠道、深化物流降本、抓好設備保產、強化CE應用、做實“兩場”聯動、強化技術支撐、提高管理效能、打好“人民戰爭”等重點任務,苦干實干加巧干,助力馬鋼抵御嚴寒、穿越寒冬。

        要強化結果導向,推動大發展?!案哔|量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務?!薄皼]有堅實的物質技術基礎,就不可能全面建成社會主義現代化強國?!蔽覀儽仨毨卫伟盐請猿指哔|量發展這個新時代的硬道理,推動質量變革、效率變革、動力變革,全面增強企業創新能力和價值創造能力,打造“國之重器”,在新時代新征程上展現馬鋼更大作為;切實增強算賬經營意識、精益運營意識、“市場現場”意識、履責擔當意識,敢于跟最好的比,善于向最好的學,齊眾心、聚眾智、匯眾力,以思想大解放推動馬鋼大發展。

        以思想觀念的革新為基,企業發展和價值創造就有了永不枯竭的源頭活水;思想桎梏不斷被打破,蘊藏在馬鋼大地的巨大能量就會源源不斷得以釋放。

        實踐發展永無止境,解放思想永無止境。新征程上,只要我們不斷解放思想,深入推進由生產型向經營型轉變,切實增強危機感、責任感、使命感,充分調動積極性、主動性、創造性,就一定能全面站穩寶武第一方陣,就一定能打造出一個后勁十足大而強的新馬鋼!

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